IT/DX/40代・50代に特化の転職エージェント

エイジレスエージェント
フリーランスの方求人紹介採用をご検討中の方
無料相談
転職相談する
無料
エイジレスエージェントとは
エイジレスエージェントとは書類選考通過率 44% 内定率が高い理由生涯年収(LTV)と人生の質(QOL)の提案エイジレスの求人の厳選理由
キャリアアドバイザー紹介
キャリアアドバイザー紹介スカウトを受け取ったかたへ
内定者インタビュー
企業インタビュー
転職成功事例
よくある質問

サービス紹介

  • エイジレスエージェントとは
  • エイジレスエージェントの利用方法
  • 書類選考通過率 44%
    特化型が生む高い内定率
  • 生涯年収(LTV)と人生の質(QOL)の提案
  • エイジレスの求人の厳選理由
  • 40代・50代のIT転職エージェント活用意義
  • エイジレスエージェントの約束
  • 40代・50代のITキャリア解説
転職成功事例

ヘルプ

  • お問い合わせ
採用をご検討中の方
キャリアアドバイザー紹介

インタビュー

  • 内定者インタビュー
  • 企業インタビュー
  • 株式会社DNTI
  • INTLOOP株式会社
  • 株式会社ビジョン・コンサルティング
  • ARアドバンストテクノロジ株式会社
よくある質問
求人一覧

職種別求人一覧

  • 役員・管理職
  • 組み込み・機械・電子系エンジニア
  • コンサルタント
  • プロジェクト管理・支援
  • web系エンジニア
  • 業務系エンジニア
  • AI/データ系職種
  • IT営業
  • ITサポート職種

エリア別求人一覧

  • 北海道・東北
  • 関東
  • 東海
  • 北陸・甲信越
  • 関西
  • 中国・四国
  • 九州・沖縄

年収別求人一覧

  • 600万円〜
  • 800万円〜
  • 1000万円〜
  • 1200万円〜
  • 1500万円〜
  • 2000万円〜
エイジレスエージェント
運営会社個人情報保護方針利用規約

関連サービス

エイジレスフリーランスエイジレスキャリア

©2025, AGELESS Inc. All rights reserved.

転職成功事例
求人検索
採用をご検討中の方
お問い合わせ
エイジレスエージェント
運営会社個人情報保護方針利用規約

関連サービス

エイジレスフリーランスエイジレスキャリア

©2025, AGELESS Inc. All rights reserved.

よくある質問
よくある質問サービスについて登録・面談について求人紹介について選考サポートについて入社・フォローについて手続き・ポリシーについて
ホームキャリアアドバイザー紹介柏木 智也
柏木 智也

KASHIWAGI TOMOYA

柏木 智也

得意領域

ITコンサル
エグゼクティブ
ハイクラス
CIO/情シス
インフラ
PM/PMO
面接対策
書類添削

九州工業大学卒業後、エンジニアとしてキャリアをスタート。半導体センサーの開発に従事し、ハードウェアとソフトウェアの連携に対する技術理解を培う。 その後、友人と共にプロダクト開発を進め、スタートアップを創業。事業推進を通じて、プロダクト思考やユーザー視点の重要性を学ぶ。 続いて、パフォーマンスマネジメントSaaSを展開するスタートアップに参画。PdMおよびUIデザイナーとして、AIを活用した機能開発の企画・要件定義からUX改善、開発ディレクションまでをリード。 経験を通じて、「テクノロジーとビジネスの双方に精通し、価値創出できる人材」の希少性を実感。年齢や肩書にとらわれず、誰もが挑戦できる社会の実現を目指し、DX領域専門のキャリア支援を行うエージェントとしてエイジレスに参画。現在は、DX領域で新たな価値を生み出す人材のキャリア支援に注力している。

スカウトを受け取った方へ
スカウト
を受け取った方へ

ぜひお力になりたいと考えた方へお送りさせていただいてます。

各転職サイトと提携し、ご経歴を拝見して厳選した方へ連絡しております。
エイジレスエージェントは40代・50代のIT領域に精通したキャリアアドバイザーが
求職者と企業の双方を担当する「一気通貫型」の体制が強みです。
あなたの経歴と専門性が企業に伝わるように最後まで伴走支援します。

スカウトについて詳しく転職相談する 無料

求職者へのメッセージ

私の特徴は、「長く付き合える転職支援パートナー」です。ミドル層・シニア層のご転職では、先ず求人に多く応募してみるという考え方もございますが、応募を始める前に転職の目的や進め方についてしっかりと話し合う事は非常に重要だと考えております。転職について情報収集を行なっている方、なんとなく現状のままで良いのか不安な方、現在転職活動を活発に行なっている方まで先ずは気軽にご相談ください。一緒に悩み、ベストなキャリアが築けるようお話しできればと思います!

エイジレスに転職した理由

私の身内には、年齢を理由に新しいことへ挑戦できず、悩む姿を多く見てきました。そうした経験から、「年齢によって挑戦の機会が制限される社会」に強い課題意識を持つようになり、エイジレスと出会いました。 これまでも友人とのスタートアップ創業やその後の転職など、常に何らかの社会課題を解決することを軸に仕事をしてきました。その延長線上でエイジレスが掲げる「エイジレスな社会の実現」というビジョンに深く共感し、自らもその実現に貢献したいと考え入社を決意しました。

転職支援に対する思い

転職支援を行う中で、「次を最後の転職にしたい」とおっしゃる方が多くいらっしゃいます。そのような方々と向き合う際に私が大切にしているのは、「どのような職に就くのか」だけでなく、「これからどのように生きていきたいのか」という点です。転職の目的を一緒に言語化し、人生の方向性を見つめ直す時間を大切にしています。「最後の転職」はその方の生き方を左右する重要な選択の一つです。だからこそ、転職後にどのように生きていけるのかを丁寧に話し合い、最適なご提案をするよう心がけています。

現在担当する仕事

担当領域は、SE・PM・PMO・ITコンサルティングなど、IT全般にわたります。 まずは面談を通して、転職の目的やこれまでのご経験についてじっくりお伺いし、その内容をもとに希望に沿った求人のご紹介や選考支援を行っています。 内定獲得まで一貫してサポートし、納得感のある転職を実現できるよう伴走しています。

強み

私の強みは「整理力」です。 転職相談の場では、その方ならではの思いや悩みをお伺いすることが多くあります。そうしたお話の内容を整理し、言葉にして共有することで、相談者の方と共通認識を持つことを大切にしています。 話を整理していく過程で、「転職の目的」や「これからの方向性」がより明確になるよう心がけています。

仕事に大切にしていること

私は「焦らせない転職」を大切にしています。 年齢を重ねるほど、「次の転職を早く決めなければ」と焦りから納得のいかない転職をしてしまう方も少なくありません。 そうしたことが起こらないよう、しっかりと時間をかけてお話を伺い、転職の目的を一緒に言語化しながら、人生の方向性を見つめ直す時間を共有することを心がけています。

転職エージェントご利用の流れ

1

無料相談

ご連絡先、希望職種、ご経歴などをご記入ください。

2

オンライン面談

ご経歴や条件をヒアリングし、求人提案をさせていただきます。

3

求人紹介

ご経歴とご希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。

4

面接対策

職務経歴書の書き方や面接対策のポイントをお伝えします。

5

面接・内定

スケジュール管理から条件交渉まで、転職活動を徹底サポートします。

詳しいサービスのご利用方法
転職相談する 無料

ミドル・シニア層のSE/PM/PMO/ITコンサル領域に精通したキャリアアドバイザーが求人紹介から入社までをサポートし、キャリアアップの実現をお手伝いします。

転職相談する 無料エイジレスで扱う求人についてエイジレスで扱う求人ついて

その他 キャリアアドバイザー

橋本 元樹

HASHIMOTO GENKI

橋本 元樹

ITコンサル
エグゼクティブ
面接対策
熊谷 彩

KUMAGAI AYA

熊谷 彩

事業会社
ハイクラス
面接対策
三浦 麻未

MIURA MAMI

三浦 麻未

ハイクラス
SIer/SES
キャリア戦略
益田 くるみ

MASUDA KURUMI

益田 くるみ

ハイクラス
SIer/SES
書類添削
  • 橋本 元樹
  • 熊谷 彩
  • 三浦 麻未
  • 益田 くるみ
  • 田中 真美子
  • 柏木 智也
  • 鈴木 海晃
  • 渡邊 悠太
  • 丸山 亜織
  • 杉山 幹太
  • 村松 海朋
  • 井草 美保
  • 佐藤 宣子
  • スカウトを受け取った方へ
  • サービスについて
  • 登録・面談について
  • 求人紹介について
  • 選考サポートについて
  • 入社・フォローについて
  • 手続き・ポリシーについて

担当した内定者の成功実績担当した転職成功実績

50代 男性
50代 男性

元専務取締役が下した59歳の英断 往復5時間のロスを解消し、38年のキャリアを現場最前線へ全投入する「生涯現役」への転身

転職前
年収1200万円

ITシステム開発 専務取締役 IT事業本部 責任者

転職後
年収750万円

ITコンサルティング DXコンサルタント

詳細を見る
50代 男性
50代 男性

「定年は通過点」30年のベテランが、早期退職制度を活用してグローバルIT企業のプロジェクトリードへ

転職前
年収1100万円

医療機器メーカー 開発リーダー

転職後
年収900万円

システムインテグレーション・ITコンサルティング プロジェクトリード

詳細を見る
他の成功事例を見る

担当した内定者のインタビュー

50代、守りの現状維持か、攻めのステップアップか。定年延長を機に決意した、未経験コンサルタントへの挑戦。
更新日:2026.05.07公開日:2026.05.07

50代、守りの現状維持か、攻めのステップアップか。定年延長を機に決意した、未経験コンサルタントへの挑戦。

インタビューを見る
「停滞は最大のリスク」50代・PMが、さらなる専門性を求めて新天地を選んだ理由
更新日:2026.04.10公開日:2026.04.10

「停滞は最大のリスク」50代・PMが、さらなる専門性を求めて新天地を選んだ理由

インタビューを見る
60歳で初めての挑戦。PM経験を武器に年収1.2倍で外資系企業へ転職した軌跡
更新日:2026.06.19公開日:2026.06.19

60歳で初めての挑戦。PM経験を武器に年収1.2倍で外資系企業へ転職した軌跡

インタビューを見る
他のインタビューを見る