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筑波大学大学院卒業後、教育業界にて発達支援、保護者支援、学校へ導入するSaaSの教育ソフトの自治体営業、マーケティングを担当。 障害のない社会の実現を目指していく中で、「エイジレスな社会の実現」に強く共感しジョイン。公認心理師資格保有。

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ぜひお力になりたいと考えた方へお送りさせていただいてます。

各転職サイトと提携し、ご経歴を拝見して厳選した方へ連絡しております。
エイジレスエージェントは40代・50代のIT領域に精通したキャリアアドバイザーが
求職者と企業の双方を担当する「一気通貫型」の体制が強みです。
あなたの経歴と専門性が企業に伝わるように最後まで伴走支援します。

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求職者へのメッセージ

「なんとなくこれからのキャリアに心配がある」「転職がよぎっている」等、まだ気持ちが定まっていない状況でも是非ご面談にいらしていただければと思います。同世代の方のご転職を数多く支援している分、ミドル・シニアの転職においての情報が豊富です。まずは情報を得ることが目的でも大歓迎ですので、是非一歩踏み出していただけたら嬉しいです。心を込めて人生の大事な選択の伴走をさせていただきます!

エイジレスに転職した理由

「年齢によるしがらみをなくせるのではないか」と思い、入社を決めました。前職で、環境側にある障害はなくせることを体感したため、社会の側が変われば年齢によるしがらみもなくなると考えています。 年齢というものさしは非常に使いやすく「50代だから~60代だから~」と無意識な偏見が浸透していると感じます。年齢でその一人の思いや可能性は決して測りきれない、一人ひとりに目を向けて向き合うことが当たり前の社会を実現していきたいと思っています。

転職支援に対する思い

面談で出会う方の中には、「最後の転職にしたい」と語られる方も多くいらっしゃいます。今までのご経験を伺う中で、事前にいただいていた書類では見えない思いや強みが溢れ出てくるときに、改めて年齢は関係ないなと感じています。 可能性を最大限に広げて生きがいを持って働けるような転職先を見つけてほしいという想いで伴走させていただいています。

現在担当する仕事

SEやPM、PMOを含むIT分野全般に加え、IT、業務、戦略に関するコンサルティングの分野も担当しています。今までのご経験やご希望をお伺いしながら、マッチするポジションをご紹介させていただいております。

強み

一人ひとりに寄り添いながら、思いや強みを一緒に整理していく時間を大切にしています。心理職として多様な方と面談や支援をしてきた経験を活かして、面談に参加して良かったと思っていただけるような安心できる場を心掛けています。

仕事に大切にしていること

ご経験やスキルが似ていたとしても、型にはめることはせず「その方の今までの人生とこれからの人生」についてお話を伺うようにしています。 勿論、情報として似たご経歴の方の転職事情や実績も大切ですが、全く同じ方は存在しないので一人ひとりのお気持ちに寄り添っています。

転職エージェントご利用の流れ

1

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ご連絡先、希望職種、ご経歴などをご記入ください。

2

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ご経歴や条件をヒアリングし、求人提案をさせていただきます。

3

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ご経歴とご希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。

4

面接対策

職務経歴書の書き方や面接対策のポイントをお伝えします。

5

面接・内定

スケジュール管理から条件交渉まで、転職活動を徹底サポートします。

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