WATANABE YUTA
新卒で大手SIerへ入社し、プログラマーとしてWebアプリケーションの詳細設計〜開発までを担当。 その後、製造業を中心としたクライアント向けに、IT戦略の立案から実行支援までを担うITコンサルタントへキャリアを転換。業務プロセスとシステムの両面から課題を可視化し、構想策定やシステム導入支援に携わる。 現在は、ハイクラス×DX人材に特化したキャリア支援を行うエージェントとしてエイジレスへ参画。技術スタック、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントへの理解を強みに、SIer・ITコンサルタント業界で活躍する方々のキャリア支援に従事中。
受け取った方へ
スカウトぜひお力になりたいと考えた方へお送りさせていただいてます。
各転職サイトと提携し、ご経歴を拝見して厳選した方へ連絡しております。
エイジレスエージェントは40代・50代のIT領域に精通したキャリアアドバイザーが
求職者と企業の双方を担当する「一気通貫型」の体制が強みです。
あなたの経歴と専門性が企業に伝わるように最後まで伴走支援します。
転職は「人生を見つめ直すきっかけ」だと思っています。 これまでの経験をどう活かし、これからどんな未来を描きたいのか——その答えは人それぞれだと思います。 私は、単なる求人紹介ではなく、対話を通じて"自分らしい選択"を一緒に見つけることを大切にしています。 どんな小さな悩みでも、気軽に相談してもらえる存在でありたいです。
「何歳でも挑戦できる、何歳でも活躍できる」──この理念に強く共感しました。 前職ではエンジニア・コンサルタントとして多くの方の課題解決を支援してきましたが、もっと"人"そのものの可能性に向き合いたいと思い、キャリア支援の道に進みました。 経験や年齢にとらわれず、次の一歩を踏み出す人を支えられる環境が、エイジレスにはあります。
私が大切にしているのは、「転職＝ゴール」ではなく、「転職＝スタート」という考え方です。ご自身の強みや価値観を整理し、次のキャリアを"自分で納得して選ぶ"ための伴走をしたいと思っています。 相談者の方が自信を取り戻し、前向きに進める瞬間に立ち会えることが、この仕事のやりがいです。
IT・コンサルティング・PMO・DX領域を中心に、40〜60代の経験豊富な方々を対象としたキャリア支援を担当しています。 各企業の採用背景やカルチャーを丁寧にヒアリングし、"経験を次の価値に変える"ご提案を心がけています。
エンジニア・コンサルタント出身として、技術・業務両面を理解できる点が強みです。 職務経歴書の書き方や面接対策だけでなく、「現場で何が評価されるのか」「今後のキャリアにどうつながるのか」を具体的にお伝えできます。 専門性と親しみやすさの両面から、納得感あるサポートを行います。
「一人ひとりのストーリーに敬意を持つ」ことです。 過去のキャリアには、必ず意味があります。それを丁寧に紐解きながら、次の挑戦につなげることが私の使命だと思っています。 焦らず、悩まず、でも止まらず。そんな前向きな転職活動を、一緒に作っていけたら嬉しいです。
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