転職成功事例

60代 男性
60代 男性

「攻め」の定年。39年のインフラ人生を、次世代へつなぐ挑戦。

転職前
年収1000万円

電機メーカー直系ITシステム・サービスプロバイダー インフラエンジニア/マネージャー

転職後
年収600万円

技術支援・DXソリューション提供企業 インフラエンジニア

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50代 男性
50代 男性

「受託」から「当事者へ」。50代ITマネージャーが事業会社への転職で得た、数字では測れない報酬。

転職前
年収1200万円

電機メーカー直系 ITソリューションプロバイダー IT戦略・システム推進責任者

転職後
年収800万円

大手総合商社グループ 住宅関連事業会社 IT統括責任者

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40代 男性
40代 男性

SIerの最前線で大規模プロジェクトを統括してきたPMが、50歳を目前に決断した『発注側に対するコンサルティング』への転身。

転職前
年収1350万円

AI・DXソリューション / システムインテグレーション PM・事業運営

転職後
年収1300万円

ソフトウェアテスト・品質保証(QA) ITコンサルタント

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50代 男性
50代 男性

大手SIerでの30年と経営支援の知見。59歳、部長から若手を支え組織を育てる『最後の挑戦』

転職前
年収850万円

独立系中堅製造メーカー 製造業 営業部門責任者 / 営業部長

転職後
年収900万円

プロフェッショナルサービス企業 PM/PMO

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60代 男性
60代 男性

30年の戦略コンサルキャリアを経て60歳で挑む『人と組織』の変革

転職前
年収1450万円

フランス系IT・経営コンサルティングファーム PMO

転職後
年収1450万円

総合コンサルティングファーム 戦略コンサルタント・経営企画

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50代 男性
50代 男性

【57歳PMO】東証プライムから年収維持で転職。裁量と生涯現役を掴む道

転職前
年収850万円

マネジメントコンサルティング / PMO実行支援 現場リーダー

転職後
年収850万円

ITサービス / オフショア開発 PMO

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60代 男性
60代 男性

35年のエンジニア人生、62歳での再出発。技術への探究心が、福岡での理想の内定を引き寄せる

転職前
年収520万円

大手の人材ソリューションプロバイダー 業務系SE/プログラマー(PM・PL経験あり)

転職後
年収500万円

ERP導入・業務系システム開発 業務系SE

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50代 男性
50代 男性

57歳、初めての転職活動。「役職定年」を機に決断した、開発現場への回帰。

転職前
年収1100万円

ICTソリューションプロバイダー システム開発マネージャー(PM/PL)

転職後
年収1000万円

外資系ITサービス/ITコンサルティング PM

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50代 男性
50代 男性

35年の技術は錆びない。ブランクを越え、56歳で大手内定を掴んだ社会貢献への情熱

転職前
年収500万円

システムインテグレーション / ITアウトソーシング エンジニア

転職後
年収540万円

技術者派遣・システムインテグレーション(SI)・受託開発 エンジニア

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私たちは40代・50代向けのIT転職エージェントです。年齢やキャリアを理由に選択肢が狭まりやすい層でも、強みを正しく伝え、実際に採用につながる企業との出会いをつくります。
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