IT/DX/40代・50代に特化の転職エージェント

エイジレスエージェント
フリーランスの方求人紹介採用をご検討中の方
無料相談
転職相談する
無料
エイジレスエージェントとは
エイジレスエージェントとは書類選考通過率 44% 内定率が高い理由生涯年収(LTV)と人生の質(QOL)の提案エイジレスの求人の厳選理由
キャリアアドバイザー紹介
キャリアアドバイザー紹介スカウトを受け取ったかたへ
内定者インタビュー
企業インタビュー
転職成功事例
よくある質問

サービス紹介

  • エイジレスエージェントとは
  • エイジレスエージェントの利用方法
  • 書類選考通過率 44%
    特化型が生む高い内定率
  • 生涯年収(LTV)と人生の質(QOL)の提案
  • エイジレスの求人の厳選理由
  • 40代・50代のIT転職エージェント活用意義
  • エイジレスエージェントの約束
  • 40代・50代のITキャリア解説
転職成功事例

ヘルプ

  • お問い合わせ
採用をご検討中の方
キャリアアドバイザー紹介

インタビュー

  • 内定者インタビュー
  • 企業インタビュー
  • 株式会社DNTI
  • INTLOOP株式会社
  • 株式会社ビジョン・コンサルティング
  • ARアドバンストテクノロジ株式会社
よくある質問
求人一覧

職種別求人一覧

  • 役員・管理職
  • 組み込み・機械・電子系エンジニア
  • コンサルタント
  • プロジェクト管理・支援
  • web系エンジニア
  • 業務系エンジニア
  • AI/データ系職種
  • IT営業
  • ITサポート職種

エリア別求人一覧

  • 北海道・東北
  • 関東
  • 東海
  • 北陸・甲信越
  • 関西
  • 中国・四国
  • 九州・沖縄

年収別求人一覧

  • 600万円〜
  • 800万円〜
  • 1000万円〜
  • 1200万円〜
  • 1500万円〜
  • 2000万円〜
エイジレスエージェント
運営会社個人情報保護方針利用規約

関連サービス

エイジレスフリーランスエイジレスキャリア

©2025, AGELESS Inc. All rights reserved.

転職成功事例
求人検索
採用をご検討中の方
お問い合わせ
エイジレスエージェント
運営会社個人情報保護方針利用規約

関連サービス

エイジレスフリーランスエイジレスキャリア

©2025, AGELESS Inc. All rights reserved.

よくある質問
よくある質問サービスについて登録・面談について求人紹介について選考サポートについて入社・フォローについて手続き・ポリシーについて
ホーム転職成功事例52歳で管理職から現場復帰!30年のスキルを武器に「生涯現役エンジニア」を実現

52歳で管理職から現場復帰!30年のスキルを武器に「生涯現役エンジニア」を実現

50代 男性
転職前
年収770万円

先端エンジニアリング・技術系アウトソーシング SE/PG

業界IT・情報通信業界
マネジメント数30名
企業従業員数1900名
企業上場区分東証グロース上場
転職後
年収680万円

ITプロフェッショナルサービス企業 SE/PG

業界IT・情報通信業界
マネジメント数-
企業従業員数1150名
企業上場区分非上場

転職活動記録

転職活動期間1ヶ月
登録した人材紹介会社数1社
応募した求人数14社
面接した企業数5社
相談したコンサルタント数1名
内定数1社

転職理由・きっかけ

前々職では管理や上流工程が中心となり、自身の強みである「現場での設計・実装機会」が減少したことで前職に転職いたしました。直近の前職では、現場で手を動かすこと自体は叶ったものの、組織としての一体感よりも機械的な案件アサインが優先される体制や、フルリモート化による社員間のコミュニケーション希薄化に物足りなさを抱き、技術者として理想の環境を求めて転職を決意しました。

転職でかなえたかったこと

約30年間磨き上げた開発スキルやデータベースの深い知見を活かし、管理専任ではなく「生涯現役のプレイングエンジニア」として第一線で設計・実装に携わり続けることです。完全在宅ではなく、出社も含めて「チームの仲間と対面で意思疎通を図りながら、品質の高いシステムを作り上げる環境」の奪還を目指しました。

内定を承諾した理由

「生涯現役エンジニア」を掲げ、年齢に関係なく技術者が現場で手を動かし続けられるキャリアパスに強く共感したためです。また、案件単位で孤立させることなく、独自の帰社制度などを通じてエンジニア同士の横の繋がりやコミュニケーションを極めて重視する組織風土があり、ここなら確かな技術貢献ができると確信し承諾しました。

担当したキャリアアドバイザー

杉山 幹太

杉山 幹太

キャリアアドバイザーについて詳しく

得意領域

ミドルクラスSIer/SES面接対策ハイクラスPM/PMOITコンサルインフラ

キャリアアドバイザーからみて

30年にわたりシステム開発の第一線で培われた技術力と、「圧倒的なプレイング能力」が企業様に高く評価されました。 「生涯現役の技術者として現場で手を動かしたい」「仲間と対面で意思疎通を図りながらシステムを作りたい」という一貫した情熱は、まさに企業の求める理想像でした。 年齢に関係なく技術を磨ける環境で卓越した知見を発揮され、新天地でも大いにご活躍されることを確信しております。これからのエンジニア人生を心より応援しております!

その他の成功事例

60代 男性
60代 男性

「攻め」の定年。39年のインフラ人生を、次世代へつなぐ挑戦。

転職前
年収1000万円

電機メーカー直系ITシステム・サービスプロバイダー インフラエンジニア/マネージャー

転職後
年収600万円

技術支援・DXソリューション提供企業 インフラエンジニア

詳細を見る
60代 男性
60代 男性

大規模プロジェクトを経験してきた熟練PMが、外資系ITファームで挑む次なる変革

転職前
年収950万円

国内最大手ITグループ SAPコンサルタント

転職後
年収950万円

ITコンサルティング / アウトソーシング SAP導入コンサルタント/シニアPM

詳細を見る
他の成功事例を見る

転職で迷う40代・50代へ

私たちは40代・50代向けのIT転職エージェントです。年齢やキャリアを理由に選択肢が狭まりやすい層でも、強みを正しく伝え、実際に採用につながる企業との出会いをつくります。
転職に不安を感じている方はどうぞ気軽にエイジレスへご相談ください。

転職相談する 無料エイジレスで扱う求人ついて
  • 橋本 元樹
  • 熊谷 彩
  • 三浦 麻未
  • 益田 くるみ
  • 田中 真美子
  • 柏木 智也
  • 鈴木 海晃
  • 渡邊 悠太
  • 丸山 亜織
  • 杉山 幹太
  • 村松 海朋
  • 井草 美保
  • 佐藤 宣子
  • スカウトを受け取った方へ
  • サービスについて
  • 登録・面談について
  • 求人紹介について
  • 選考サポートについて
  • 入社・フォローについて
  • 手続き・ポリシーについて