50代後半で大手からベンチャーへ、裁量を求めたベテランコンサルタントの挑戦
ITコンサルティング・システムインテグレーション ITコンサルタント
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転職活動記録
転職理由・きっかけ
これまで大手IT企業にて、決済・インフラ領域を中心に数々の大規模プロジェクトや営業組織を牽引してきました。長年安定した環境に身を置いていましたが、組織の意向に沿ったアサインが中心となる働き方に一区切りをつけたいと考えたことが転機です。プロジェクトの節目や社内の早期退職制度のタイミングを見据え、会社主導のキャリアではなく、自らの意志で挑戦の舞台を選ぶために転職を決意しました。
転職でかなえたかったこと
これまでの豊富なPM/PMO経験や営業・顧客折衝のスキルを存分に活かし、上流工程に特化した「ITコンサルタント」として、自身の裁量でビジネス課題の解決に携わることです。従来の枠組みに捉われることなく、プロジェクトの立ち上げや推進、課題解決に自らバリバリと従事し、エンジニアとしての確かな手応えとやりがいを実感できる環境の獲得を目指しました。
内定を承諾した理由
自身の強みである大規模プロジェクトの立ち上げや課題解決の経験を活かし、上流工程に特化した「ITコンサルタント」として自らの裁量でバリバリ活躍できる環境に惹かれました。会社主導のアサインではなく、自分の意志でやりたい仕事に挑戦できる体制が整っていることが最大の決め手です。
担当したキャリアアドバイザー
丸山 亜織
キャリアアドバイザーについて詳しく得意領域
キャリアアドバイザーからみて
30年以上にわたり、マーケティング・営業戦略からシステム開発の全工程までをワンストップで牽引されてきた、比類なき「上流工程の推進力」が企業様に高く評価された結果です。 「組織に与えられた役割をこなすのではなく、自らの意志でITコンサルタントとして裁量を持って活躍したい」という一貫したハングリー精神は、まさに企業の求める即戦力像そのものでした。 これまでの豊富な知見を存分に発揮され、新天地で主役として大いにご活躍されることを確信しております。ここから始まる新たなコンサルタント人生を、心より応援しております！
転職で迷う40代・50代へ
私たちは40代・50代向けのIT転職エージェントです。年齢やキャリアを理由に選択肢が狭まりやすい層でも、強みを正しく伝え、実際に採用につながる企業との出会いをつくります。
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