【東京】【PMA/PMC】金融業界向けPMOコンサルタント

仕事内容

### 募集背景

現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。

[※プロジェクト事例はこちら](msols.com/recruit/work/around-project)


### 主な仕事内容

* プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。

* 経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。

* 問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。

* クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。

* プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。

* PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

### 採用要件

以下すべての要件を満たす方

* 銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験

* システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード（以下TL）業務経験

* 高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル

* 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力

### 活躍イメージのある方

* 金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方

* 金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方

* 失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方

* 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方

* 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方

* プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方

* 謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

### 入社者事例

金融システム子会社出身者

金融システム子会社にて複数のPJTに参画しPMを経験。営業職にキャリアチェンジを経て再度IT業界に戻ることを決意。自身の得意分野であり、今後の中核スキルとしたいのは「マネジメント」であるとの想いからマネジメント専門会社である弊社へ入社。金融およびITの豊富な知識経験を活かし、現在まで複数の金融機関のPJTを担当、推進している。

給与

年収 6,500,000 円 - 13,000,000 円

※年俸制

※固定時間外割増手当（30時間分）を含む

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

内訳）月給：基本給\435,666～　固定残業代\106,000～

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）

・子ども手当

・通勤交通費支給（上限5万円）

・テレワーク手当

【昇給・昇格】

基本的に年1回（ご入社月により変動）

【試用期間】

有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更無

要件・応募資格

【勤務時間】

9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）

上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

【休日】

完全週休二日制（土・日・祝日）

年末年始休暇

年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）

【休暇】

・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）

・慶弔

・記念日

・サバティカル

・産前産後

・育児

・介護

その他、就業規則に定める休暇

勤務地

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階

・クライアント先常駐

　東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方

※担当プロジェクトにより長期出張（平日のみ勤務、週末は帰宅）があります。

　出張にかかわる経費は会社負担です。了承の上ご応募ください。