50代・オンプレ一筋25年からの脱却。15億円規模のPM経験を武器に、念願のクラウド領域への挑戦と年収アップを同時に実現
通信機器・社会インフラソリューション PM
ソフトウェアテスト・ITコンサルティング PM
転職活動記録
転職理由・きっかけ
現職は以前在籍していた企業へ出戻る形で入りました。しかし、実際に担当することになったのは、レガシーシステムの保守や施工管理の色が強い業務でした。インフラエンジニアとしてより技術的な領域に携わりたいという思いが強まる中、「このままではエンジニアとしての技術的な成長が止まってしまう」と危機感を抱いたことが、再度転職活動を始めるきっかけとなりました。
転職でかなえたかったこと
今回の転職では、単なる年収の維持やアップ以上に「風通しの良い職場で、エンジニアとして楽しく前向きに働ける環境」を何よりも重視していました。その上で、AWSやAzureといった最先端のクラウド技術をキャッチアップし、これからの時代も最前線で戦えるインフラエンジニアへとリスキリングしたいという思いがありました。また、生活の拠点である大阪から無理なく通勤でき、腰を据えて長期的にキャリアを築けることも、外せない条件として考えていました。
内定を承諾した理由
第一志望であった企業様から、希望をすべて満たすオファーをいただけたためです。これまでの「15億円規模の公共向けミッションクリティカル案件を完遂したPM経験」や「顧客折衝力」が高く評価され、念願であったクラウド・最新インフラ領域にも挑戦できるポジションでのオファーでした。 また、以前の転職活動では大手エージェントで意に沿わない企業を大量に受けさせられ疲弊していましたが、今回は意向に沿った丁寧な選考を進められたことへの安心感もありました。結果的に、当初の希望額であった年収800万円（前職から50万円アップ）という条件をご提示いただけたことも大きな後押しとなり、迷いなく承諾を決断しました。
担当したキャリアアドバイザー
三浦 麻未
キャリアアドバイザーについて詳しく得意領域
キャリアアドバイザーからみて
大手通信機器メーカーで25年以上にわたり、官公庁向けのミッションクリティカルな案件を牽引してこられた、確かな技術基盤と高いプロジェクトマネジメント力をお持ちの方です。15億円規模のプロジェクトで要件定義や顧客折衝を完遂されてきたご経験は、非常に強力な武器でした。 前回の転職活動では、他社エージェント主導の「大量応募」によって疲弊されていたと伺っていたため、今回は何よりも「ご自身のご意向」を最優先し、志望度の高い企業に絞っての進行を心がけました。 長年培ったインフラの知見とマネジメント力が正当に評価され、第一志望であった企業からの内定を獲得されました。50代からでも未経験のクラウド領域へ挑戦し、年収アップも叶えられた今回の転職活動に、一番近くで伴走できたことを心から嬉しく思います！新たな環境で、楽しくエンジニアライフを謳歌されることを応援しております。
転職で迷う40代・50代へ
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