スカウトを受け取った方へ

ぜひお力になりたいと考えた方へお送りさせていただいてます。

スカウト

をお送りしている背景

勝手ながらあなたのこれまでのご経験を、
市場価値として高く評価させていただいたためです。

エイジレスは各転職サイト様と業務提携を行っております。
転職サイトにご登録されているこれまでのご経歴を拝見し専門スキルや経験に感銘を受けた方へ、最適なキャリアをご提案すべく、一通一通厳選してご連絡を差し上げております。

スカウト

は効率的に利用してください

すでに書類選考の大部分を
クリアしている可能性がある

スカウトをお送りしている背景には、私たちがあなたの経歴を拝見し「この方なら、あの企業の課題を解決できる」と考えてお送りしたものです。
本来なら数％という厳しい通過率の「書類選考」を、一歩リードした状態からスタートできる可能性があります。

一般には出回らない極秘案件に
直結しているから

スカウトでお声がけする案件の多くは、事業戦略に関わる重要なポジションや、競合他社に知られたくない「非公開求人」です。
普通に検索しても見つからない、あなた専用のキャリアの選択肢が、今その手に届いています。

私たちはあなたの『経験』という価値として評価し、最適な企業へ繋ぎます。
まずは気軽に相談から初めてみませんか？

エイジレスエージェントの特徴

「スペック」ではなく「あなた」を推薦

40・50代のIT人材に特化した支援が強みです。企業と求職者の双方を一人のコンサルタントが担当する「一気通貫型」体制により、求人票に載らない現場のリアルなニーズを共有。経験の棚卸しから書類・面接対策まで徹底サポートし、高い内定率を実現します。

50代以降のキャリアに自由な選択を

40・50代からは、キャリアの優先度が変化する時期です。エイジレスエージェントは、ラストキャリアを見据えた自由な選択肢を提案。
生涯年収（LTV）と人生の質（QOL）の両面から、あなたが安心して次のステージへ挑戦できるよう全力でサポートします。

40代・50代 × IT業界に特化した求人のみ掲載

多くの転職エージェントでは40・50代向けの求人が限定的ですが、エイジレスは対象をこの層に特化しています。企業側と40・50代の採用を前提に合意した上で求人を案内するため、年齢を理由に不採用となるケースを最小限に抑制。自分に合う案件が見つかりやすく、効率的な転職活動が可能です。

まずは相談から初めませんか？

IT業界の多種多様な職種に精通したアドバイザーが、戦略的な選考対策で「納得の内定」まで徹底サポート。
SE・PM・コンサル等の専門性を深く理解し、あなたの経験と実績を適切に評価します。
あなたのキャリアの可能性を最大限に引き出し、理想の内定獲得まで最後まで導きます。

転職を迷っている方も、まずは情報収集からで構いません。これまでの歩みを尊重し、中長期的な視点からキャリアの最適解を共に模索します。届いたスカウトをきっかけに、まずはご自身の市場価値を確かめてみませんか。まずは、最初の一歩として気軽にお申し込みください。