エイジレスエージェントの特徴
50歳以上の転職支援
企業ごとに異なる「採用年齢の上限」や
「細かな採用条件」を常に把握しています。
そのため、年齢で足切りされるリスクが少なく、
最小限の工数で理想の企業から内定を獲得する
チャンスが高まります。
・面接対策による選考通過率：2.7倍
・50歳以上の年間支援成功数：250人
・当社支援の転職成功者の40歳以上の割合：96.7%
特徴01
SE/PM/ITコンサル職特化
SE/PM/ITコンサル職に特化
業界の動向や企業が求めるスキルを深く理解している特化型エージェントだからこそ、今までの経験を
最大限活かせる求人を厳選してご紹介いたします。
紹介求人例：
・【PMO】グローバル売上2兆円超 外資ITベンダー
・【SE】日本初 ガバメントクラウド認定 ITサービス
・【PM】日系大手事業会社（ユーザー側）
特徴02
転職成功事例
55歳 Y.K様
日系上場ITコンサル企業
DX推進業務
年収 1,100万円
大手建設メーカー
社内情報システム
年収 900万円
年収の大幅アップと前職よりも定年が長い企業への転職に成功
59歳 H.T様
コンサル
外資系IT業務
年収 1,480万円
日系SIerー
金融PM
年収 950万円
50代後半から外資系への挑戦とチャレンジのある転職を実現
最適なキャリアプラン実現のために提案
いたします。
「自分のキャリアを説明するのは難しい」「これまでやってきたことは1つや2つじゃない」などキャリアを選択する際に、お持ちのお悩みを担当者がヒアリングし、言語化のサポートいたします。
次のキャリアのための最適な準備を一緒に。
PM/SE/ITコンサルを知り尽くしたキャリアアドバイザー
特徴03
佐藤 宣子
池田 達彦
益田 くるみ
50歳以上向け厳選求人多数
キャリアプランを年齢で不安を感じる必要はありません。
エイジレスエージェントが取り扱う求人はすべて45歳以上の方に向けたもの。キャリアをお持ちの方にしかお任せできない求人がここにあります。
50歳以降の転職でもあなたを評価する企業は数多くあります
まずはIT業界に熟知したコンサルタントにキャリアや
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エイジレスでは、転職の意思を決める前からでも相談が可能。
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