WATANABE YUTA
渡邊 悠太
得意領域
新卒で大手SIerへ入社し、プログラマーとしてWebアプリケーションの詳細設計〜開発までを担当。 その後、製造業を中心としたクライアント向けに、IT戦略の立案から実行支援までを担うITコンサルタントへキャリアを転換。業務プロセスとシステムの両面から課題を可視化し、構想策定やシステム導入支援に携わる。 現在は、ハイクラス×DX人材に特化したキャリア支援を行うエージェントとしてエイジレスへ参画。技術スタック、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントへの理解を強みに、SIer・ITコンサルタント業界で活躍する方々のキャリア支援に従事中。
スカウトにご関心をお持ちいただきありがとうございます
ミドル・シニア層のSE/PM/PMO/ITコンサル領域に精通したキャリアアドバイザーが求人紹介から入社までをサポートし、キャリアアップの実現をお手伝いします。
求職者へのメッセージ
転職は「人生を見つめ直すきっかけ」だと思っています。 これまでの経験をどう活かし、これからどんな未来を描きたいのか——その答えは人それぞれだと思います。 私は、単なる求人紹介ではなく、対話を通じて"自分らしい選択"を一緒に見つけることを大切にしています。 どんな小さな悩みでも、気軽に相談してもらえる存在でありたいです。
エイジレスに転職した理由
「何歳でも挑戦できる、何歳でも活躍できる」──この理念に強く共感しました。 前職ではエンジニア・コンサルタントとして多くの方の課題解決を支援してきましたが、もっと"人"そのものの可能性に向き合いたいと思い、キャリア支援の道に進みました。 経験や年齢にとらわれず、次の一歩を踏み出す人を支えられる環境が、エイジレスにはあります。
転職支援に対する思い
私が大切にしているのは、「転職＝ゴール」ではなく、「転職＝スタート」という考え方です。ご自身の強みや価値観を整理し、次のキャリアを"自分で納得して選ぶ"ための伴走をしたいと思っています。 相談者の方が自信を取り戻し、前向きに進める瞬間に立ち会えることが、この仕事のやりがいです。
現在担当する仕事
IT・コンサルティング・PMO・DX領域を中心に、40〜60代の経験豊富な方々を対象としたキャリア支援を担当しています。 各企業の採用背景やカルチャーを丁寧にヒアリングし、"経験を次の価値に変える"ご提案を心がけています。
強み
エンジニア・コンサルタント出身として、技術・業務両面を理解できる点が強みです。 職務経歴書の書き方や面接対策だけでなく、「現場で何が評価されるのか」「今後のキャリアにどうつながるのか」を具体的にお伝えできます。 専門性と親しみやすさの両面から、納得感あるサポートを行います。
仕事に大切にしていること
「一人ひとりのストーリーに敬意を持つ」ことです。 過去のキャリアには、必ず意味があります。それを丁寧に紐解きながら、次の挑戦につなげることが私の使命だと思っています。 焦らず、悩まず、でも止まらず。そんな前向きな転職活動を、一緒に作っていけたら嬉しいです。
転職エージェントご利用の流れ
無料相談
ご連絡先、希望職種、ご経歴などをご記入ください。
オンライン面談
ご経歴や条件をヒアリングし、求人提案をさせていただきます。
求人紹介
ご経歴とご希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。
面接対策
職務経歴書の書き方や面接対策のポイントをお伝えします。
面接・内定
スケジュール管理から条件交渉まで、転職活動を徹底サポートします。
ミドル・シニア層のSE/PM/PMO/ITコンサル領域に精通したキャリアアドバイザーが求人紹介から入社までをサポートし、キャリアアップの実現をお手伝いします。
